采購包裝箱的幾個誤區(qū)！

    在中國，有很多傳統(tǒng)節(jié)日。每到這時，全國各地都會興起禮品采購的狂潮。那么，怎樣才能恰到好處地選擇禮品，而又能向受贈者傳遞感謝及關懷之情。很多采購者常常為選不到稱心如意的禮品而懊惱，究其原因發(fā)現(xiàn)不少采購者都進入了采購誤區(qū)。下面，大連包裝箱廠來為您講解下，關于禮品采購經(jīng)常會遇到的幾個誤區(qū)：

一、一種禮品送天下

“一種禮品送天下”的送禮誤區(qū)，很多時候，這個禮品根本不適合此受禮者，因此讓受禮者無法感受到禮品所傳遞的情感，感受到僅僅是一種商業(yè)模式下的冰冷的營銷手段。同樣是送禮，禮品同樣帶著營銷手段的面具， 一種禮品送給所有的禮贈對象，是送禮的大忌，多半不能起到送禮的效果。即使一種禮品送天下有節(jié)約成本，操作簡單等等諸多的優(yōu)勢，也希望送禮者不要采取這樣的送禮方法。

二、以自己的喜好來采購

很多禮品采購商或企業(yè)負責采購的人員在選擇禮品的時候也很苦惱，每年都要送，要想每年送的不同，送出花樣，確實要花心思。如果說采購者的自我意識強，以其興趣愛好來選擇禮品，也有失公平。但要想讓送出的禮品受歡迎，一定要站在客戶的立場上考慮問題，受禮客戶（員工）的地位、職業(yè)、性格、年齡、文化程度、愛好等都是采購者要考慮的因素。

三、包裝極端，要不簡陋要不奢華

“禮品好包裝無所謂”這是一個誤區(qū)，而包裝并非一定要奢華。精美的包裝可以提升禮品檔次，但必須要物有所值，同樣好的禮品也需要精美的外包裝來襯托，包裝盒禮品本身的價值不要給受禮者太大的心里落差，適中最好。

四、多送效果就好

送禮的效果和送禮的數(shù)量不一定成正比。所以送禮者在送禮時，認為禮品數(shù)量加倍，效果就會加倍，多送效果就好是一個送禮的誤區(qū)。在企業(yè)內(nèi)當員工福利送禮要根據(jù)員工的實際消費水平來定，比如員工薪水普遍很高，那建議送品牌類的產(chǎn)品。如果員工薪水相對不高，可以多選擇一些實用性的禮品發(fā)放，那樣會受到好的效果，而不僅僅是用數(shù)量來衡量的。

    大連包裝箱技術的不斷進步，軟包裝的性能也隨之提升。以液體包裝為例，在開口處設置一個閥門和瓶蓋相連接，在打開包裝時，扭動蓋子就可使得包裝內(nèi)部的吸管彈出來，按動蓋子，內(nèi)部的液體就被擠壓出來。相比于傳統(tǒng)的傾倒式包裝，這種擠壓液體的方式更易于控制使用量，消費者每次使用都能夠按需索取，避免造成浪費。